La carenza globale di infermieri rappresenta una sfida importante per la sostenibilità dei sistemi sanitari. In Italia, il rapporto tra numero di infermieri e popolazione è inferiore rispetto a quello di molti altri Paesi europei e si stima che circa diecimila infermieri abbandonino ogni anno la professione.
In questo contesto, il Moral Distress (disagio morale), definito come l’impossibilità di agire in conformità al proprio giudizio etico a causa di vincoli organizzativi, rappresenta un fattore critico che influenza il benessere psicologico degli infermieri, la soddisfazione lavorativa e la qualità dell’assistenza.
Le evidenze internazionali dimostrano associazioni significative tra Moral Distress, Burnout, soddisfazione lavorativa e intenzione di abbandonare la professione (Intention to Leave); tuttavia, i dati nazionali relativi agli infermieri italiani sono ancora limitati.
La ricerca, coordinata dalla Prof.ssa Paola Ferri e realizzata con la collaborazione del Dott. Fabio Di Cristofaro, infermiere e dottorando in Clinical and Experimental Medicine presso l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, intende analizzare il fenomeno del Moral Distress tra gli infermieri italiani e valutarne l’associazione con Burnout, soddisfazione lavorativa e intenzione di lasciare l’organizzazione o la professione.
L’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Verona informa i propri iscritti della possibilità di partecipare allo studio nazionale dal titolo “Moral Distress negli infermieri italiani e associazione con Burnout, intenzione di lasciare il lavoro e soddisfazione lavorativa: uno studio osservazionale nazionale”, promosso dall’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia.
La partecipazione è rivolta agli infermieri regolarmente iscritti agli Ordini delle Professioni Infermieristiche che operano in contesti ospedalieri, territoriali o ambulatoriali a diretto contatto con l’utenza.
Il questionario online richiede circa 15 minuti per la compilazione ed è volontario e anonimo. Secondo quanto indicato dai promotori, non vengono raccolti dati identificativi e i risultati saranno elaborati e presentati esclusivamente in forma aggregata, nel rispetto della normativa vigente sulla protezione dei dati personali.
Lo studio ha ottenuto il parere favorevole del Comitato Etico per la Ricerca dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia (Protocollo n. 110569/2026).
